Adresaci
Absolwenci wyższych uczelni o dowolnym profilu i specjalności, chcący rozwijać swoje umiejętności i kompetencje w obszarze zarządzania ludźmi. Studia w szczególności adresowane są do:

  • menedżerów i pracowników działów personalnych,
  • trenerów biznesu, trenerów wewnętrznych i osób chcących w przyszłości wykonywać zawód trenera,
  • przedsiębiorców, przedstawicieli firm doradczych i szkoleniowych, pracowników urzędów pracy, pracowników organizacji pozarządowych,
  • kadry kierowniczej, która widzi potrzebę rozwijania i wspierania swoich współpracowników w rozwoju i treningu umiejętności,
  • osób zainteresowanych samorozwojem.

Cele
Studia dostarczają wiedzę i praktyczne umiejętności w prowadzeniu szkoleń i treningów dla pracowników firm i instytucji. Prowadzą je doświadczeni trenerzy biznesu wykorzystując głównie techniki ćwiczeniowe i warsztatowe.

Ramowy program

  • Elementy komunikacji interpersonalnej w prowadzeniu szkoleń
  • Analiza potrzeb szkoleniowych
  • Badanie efektywności szkoleń
  • Tworzenie warsztatów szkoleniowych
  • Sztuka wystąpień publicznych
  • Prowadzenie szkoleń metodą warsztatową cz I
  • Prowadzenie szkoleń metodą warsztatową cz II
  • Proces grupowy podczas szkolenia
  • Elementy coachingu w pracy trenera 
  • Zaawansowana komunikacja z zastosowaniem metaprogramów w pracy trenera i coacha
  • Superwizja w pracy trenera i coacha
  • Sesja egzaminacyjna - egzamin praktyczny

Czas trwania

  • 2 semestry
  • 192 godziny 

Zgłoszenia on-line

Miejsce odbywania zajęć: Krosno, Rzeszów, Mielec.