Adresaci
Absolwenci wyższych uczelni o dowolnym profilu i specjalności, chcący rozwijać swoje umiejętności i kompetencje w obszarze zarządzania ludźmi. Studia w szczególności adresowane są do:

• menedżerów i pracowników działów personalnych,
• trenerów biznesu, trenerów wewnętrznych i osób chcących w przyszłości wykonywać zawód trenera,
• przedsiębiorców, przedstawicieli firm doradczych i szkoleniowych, pracowników urzędów pracy, pracowników organizacji pozarządowych,
• kadry kierowniczej, która widzi potrzebę rozwijania i wspierania swoich współpracowników w rozwoju i treningu umiejętności,
• osób zainteresowanych samorozwojem.

Cele
Studia dostarczają wiedzę i praktyczne umiejętności w prowadzeniu szkoleń i treningów dla pracowników firm i instytucji. Prowadzą je doświadczeni trenerzy biznesu wykorzystując głównie techniki ćwiczeniowe i warsztatowe.

Ramowy program

• Elementy komunikacji interpersonalnej w prowadzeniu szkoleń
• Analiza potrzeb szkoleniowych
• Badanie efektywności szkoleń
• Tworzenie warsztatów szkoleniowych
• Sztuka wystąpień publicznych
• Prowadzenie szkoleń metodą warsztatową cz I
• Prowadzenie szkoleń metodą warsztatową cz II
• Proces grupowy podczas szkolenia
• Elementy coachingu w pracy trenera 
• Zaawansowana komunikacja z zastosowaniem metaprogramów w pracy trenera i coacha
• Superwizja w pracy trenera i coacha
• Sesja egzaminacyjna - egzamin praktyczny

Czas trwania

• 2 semestry
• 192 godziny 

Zgłoszenia on-line

Miejsce odbywania zajęć: Krosno, Rzeszów, Mielec.