Adresaci
Absolwenci wyższych uczelni o dowolnym profilu i specjalności, chcący rozwijać swoje umiejętności i kompetencje w obszarze zarządzania ludźmi. Studia w szczególności adresowane są do:
-
menedżerów i pracowników działów personalnych,
-
trenerów biznesu, trenerów wewnętrznych i osób chcących w przyszłości wykonywać zawód trenera,
-
przedsiębiorców, przedstawicieli firm doradczych i szkoleniowych, pracowników urzędów pracy, pracowników organizacji pozarządowych,
-
kadry kierowniczej, która widzi potrzebę rozwijania i wspierania swoich współpracowników w rozwoju i treningu umiejętności,
-
osób zainteresowanych samorozwojem.
Cele
Studia dostarczają wiedzę i praktyczne umiejętności w prowadzeniu szkoleń i treningów dla pracowników firm i instytucji. Prowadzą je doświadczeni trenerzy biznesu wykorzystując głównie techniki ćwiczeniowe i warsztatowe.
Ramowy program
-
Elementy komunikacji interpersonalnej w prowadzeniu szkoleń
-
Analiza potrzeb szkoleniowych
-
Badanie efektywności szkoleń
-
Tworzenie warsztatów szkoleniowych
-
Sztuka wystąpień publicznych
-
Prowadzenie szkoleń metodą warsztatową cz I
-
Prowadzenie szkoleń metodą warsztatową cz II
-
Proces grupowy podczas szkolenia
-
Elementy coachingu w pracy trenera
-
Zaawansowana komunikacja z zastosowaniem metaprogramów w pracy trenera i coacha
-
Superwizja w pracy trenera i coacha
-
Sesja egzaminacyjna - egzamin praktyczny
Czas trwania
Zgłoszenia on-line
Miejsce odbywania zajęć: Krosno, Rzeszów, Mielec.